Наша команда

Вітаємо на сторінці команди MPLED!Тут ви дізнаєтеся про чудових членів нашої команди та про те, чого ми намагаємося досягти разом.

Профіль команди

Команда MPLED складається з групи пристрасних, творчих та професійних людей.Ми зосереджені на наданні клієнтам продуктів і послуг світового класу, щоб підвищити цінність для клієнтів.Члени нашої команди походять з різних професій і працюють разом, щоб реалізувати бачення та місію підприємства.

Основні цінності команди

Наша команда дотримується основних цінностей підприємства MPLED, зокрема відповідальності, рівності та поваги, щирості та правди, наукового менеджменту, скромного навчання та безперервних інновацій.Ми віримо, що завдяки солідарності та співпраці ми можемо надавати клієнтам кращі продукти та послуги.

Командна культура

Наша командна культура наголошує на єдності, співпраці, інноваціях і навчанні.Ми віримо, що, працюючи разом, ми зможемо досягти бачення та місії бізнесу.Ми закликаємо членів команди:

Активна участь:Ми заохочуємо членів команди брати активну участь у командній діяльності, ділитися знаннями та досвідом і розвиватися разом.

Підтримуйте один одного:Ми заохочуємо членів команди підтримувати один одного, разом вирішувати проблеми та підвищувати ефективність команди.

Безперервне навчання:Ми заохочуємо членів команди постійно здобувати нові знання, вдосконалювати власні можливості та надавати кращі послуги клієнтам.

Інноваційне мислення:Ми заохочуємо членів команди використовувати innoкреативне мислення, щоб надавати клієнтам унікальні продукти та рішення.

Зростання та навчання команди

Навчання, в якому ми беремо участь, включає продажі, менеджмент, обслуговування клієнтів, навчання інженерів, фінанси, маркетинг, роботу платформи, комунікацію тощо, охоплюючи всі аспекти бізнес-операцій і допомагаючи покращити комплексні здібності та бізнес-рівень співробітників .

Окрім участі у навчанні зовнішніх експертів, ми також запросили Алі, міжнародного експерта з маркетингу, провести для нас тренінг із створення бренду та ділових переговорів.Крім того, пан Антуан, генеральний менеджер Deepsky, представив нам найкраще у світі технологічне рішення Deepsky.Ми також створюємо багатовимірні внутрішні системи, такі як внутрішнє навчання продукту, аналіз проекту та подальші дії, обслуговування клієнтів і комунікація, щоб постійно вдосконалювати можливості команди.

Щоб виправдати будь-яку довіру наших клієнтів, ми завжди наполягаємо на просуванні на шляху навчання та прагнемо покращити власну якість, щоб краще надавати клієнтам якісні послуги.

Бонус

Кожне зростання супроводжується оплесками, кожна трансакція заохочується, а кожен прорив аплодується.З точки зору формування команди та вдосконалення, ми завжди наполегливо працюємо в дорозі.Щоб мотивувати членів команди, ми підготували щедрі винагороди, зокрема квіти, гроші, спортивні годинники, iPad, iPhone, автомобілі тощо. Є ти, є я, є хвилювання, і ми з нетерпінням чекаємо спільної роботи над створенням блиск.